Vi arbejder grundlæggende ud fra win/win princippet. Det skal forståes på den måde, at både vi og du skal vinde ved at have et arbejdsmæssigt samarbejde. På den måde sikre vi medbestemmelsen, motivationen og viljen til at ville gøre hvad der skal til for at sikre borgerens trivsel. 

Vi sørger for, at skabe rammerne for din trivsel som medarbejder – og forventer til gengæld at du med din faglighed og person skaber rammerne om det bedste liv for borgeren.